De training foar nije meiwurkers is begûn nei ús maitiidsbanenbeurs yn maart 2022, doe't wy ferskate nije meiwurkers wolkom hjitten by ús bedriuw. De training wie ynformatyf, ynformatyf en ynnovatyf, en waard oer it algemien wolkom hjitten troch de nije meiwurkers.

Tidens de training wiene der net allinnich lêzingen fan profesjonele trainingsynstrukteurs, mar ek ûnderfiningsdieling en útwikseling tusken nije en besteande meiwurkers. Harren yntroduksje en útlis joech it nije personiel in foarriedich begryp fan 'e skiednis, ûntwikkelingsstatus, takomstige ûntwikkelingsrjochting en doelen fan Zhejiang Xinfan HVAC Intelligent Control Co., Ltd. Se yntrodusearren it nije personiel ek ús foardielige produkten, technyske saakkundigen en de training fan jonge talinten. Troch in libbendich foarbyld lieten se it nije personiel begripe dat ús bedriuw in protte goede betingsten skepen hat foar personiel om te studearjen en har oplieding fierder te ûntwikkeljen, en moedigen se jonge talinten oan om aktyf te ynnovearjen en har bedriuwsnivo en akademysk ûndersyk te ferbetterjen.

Manager Wang fan 'e ôfdieling Bûtenlânske Hannel joech in koarte mar krêftige training. Hy frege de nije meiwurkers om nei de training ek mear te learen oer de nijsdynamyk fan flierferwaarming en flierferwaarming-relatearre yndustryen, om de produkten fan it bedriuw te begripen yn har folgjende stúdzjes en wurk, en om de oerienkomsten en ferskillen te begripen tusken de produkten fan oare bedriuwen yn 'e sektor en de produkten fan it bedriuw. Hy sei: "Allinnich troch de produkten te begripen kinne wy de behoeften fan ús klanten begripe, in goede tsjinst leverje en har respekt en fertrouwen winne". Manager Wang hjitte ek nije meiwurkers wolkom om nei de training problemen mei him te besprekken om te learen en tegearre foarútgong te meitsjen.

De training foar nije meiwurkers is drok en betsjuttingsfol, en it doel is om de bekendheid en it begryp fan nije meiwurkers oer it bedriuw te befoarderjen en har sa gau mooglik fertroud te meitsjen mei har wurk. De training hat net allinich it begryp fan 'e nije meiwurkers oer it bedriuw fersterke, mar ek de freonskip tusken kollega's ferdjippe en de basis lein foar better wurk yn 'e takomst.