Oplieding foar nije wurknimmers begon nei ús wurkbeurs foar maitiid yn maart 2022, doe't wy ferskate nije meiwurkers wolkom hjitten yn ús bedriuw.De training wie ynformatyf, ynformatyf en ynnovatyf, en waard oer it algemien wolkom hjitten troch de nije meiwurkers.

By de oplieding wiene der net allinnich lêzingen troch profesjonele opliedingsinstrukteurs, mar ek ûnderfiningsdieling en útwikseling tusken nije en besteande meiwurkers.Harren ynlieding en útlis joegen it nije personiel in foarriedich begryp fan 'e skiednis, ûntwikkelingstatus, takomstige ûntwikkelingsrjochting en doelen fan Zhejiang Xinfan HVAC Intelligent Control Co., Ltd.Se hawwe ek yntrodusearre oan it nije personiel ús foardielige produkten, technyske saakkundigen en de oplieding fan jonge talinten.Troch in libbendich foarbyld litte se it nije personiel begripe dat ús bedriuw in protte goede betingsten hat makke foar personiel om te studearjen en har oplieding, en jonge talinten oanmoedige om aktyf te ynnovearjen en har bedriuwsnivo en akademysk ûndersyk te ferbetterjen.

Manager Wang fan 'e ôfdieling Bûtenlânske Hannel joech in koarte, mar krêftige training.Hy frege de nije meiwurkers om ek te learen oer de nijsdynamyk fan flierferwaarming en flierferwaarming-relatearre yndustry nei de training, om de produkten fan it bedriuw te begripen yn har folgjende stúdzjes en wurk, en de oerienkomsten en ferskillen te begripen tusken de produkten fan oare bedriuwen yn 'e yndustry en de produkten fan it bedriuw.Hy sei: "Allinich troch de produkten te begripen kinne wy ​​de behoeften fan ús klanten begripe, in goede tsjinst dwaan en har respekt en fertrouwen winne".Manager Wang ferwolkom ek nij personiel om problemen mei him te besprekken nei de training om tegearre te learen en foarút te gean.

De nije personielsoplieding is drok en sinfol, en it doel is om de bekendheid en it begryp fan it bedriuw fan nije meiwurkers te befoarderjen en har sa gau mooglik bekend te meitsjen mei har wurk.De oplieding hat net allinnich it begryp fan it nije personiel fan it bedriuw fersterke, mar ek de freonskip tusken kollega’s ferdjippe en de basis lein foar better wurk yn de takomst.

 


Post tiid: Apr-07-2022